Comment mieux évaluer ses activités ?

(En collaboration avec la province de Namur).

Dans leur pratique quotidienne, un certain nombre de responsables et de travailleurs du secteur sont un jour ou l’autre confrontés à la réalisation d’évaluation de leurs activités. Actuellement, les outils d’évaluation utilisés sont essentiellement quantitatifs et peu de responsables savent comment envisager de manière plus globale une évaluation qualitative de leurs activités.

Objectifs
Cette formation poursuit les objectifs suivants :
- resituer l’intérêt de l’évaluation dans un secteur où on travaille " aussi " la question du sens
- définir les domaines de l’activité évaluables
- construire les outils d’évaluation
- mener les évaluations
- analyser et disséminer les résultats

Contenu
Au départ d’une thématique apportée par chaque participant, ceux-ci apprendront plus particulièrement à :
- construire une démarche d’évaluation (quels sont les objectifs de l’évaluation ? de quoi parle-t-on ? que veut-on savoir ? comment le traduire en terme de questions d’analyses plus précises ?…)
- choisir des outils méthodologiques (entretiens, questionnaires…) adaptés à la thématique et aux objectifs fixés
- utiliser de manière la plus neutre possible les outils envisagés
- planifier et organiser l’évaluation
- analyser, structurer et présenter les résultats des investigations mises en place
- tirer des conclusions et des perspectives de travail de ces résultats, en lien avec une analyse plus théorique et notamment bibliographique.

Organisation
La formation est envisagée sous la forme d’un travail de trois journées réalisé avec un groupe fixe de maximum douze participants. Chaque participant proposera en début de formation la thématique sur laquelle il désire travailler. Les trois séances seront consacrées à la construction, individuelle et en groupe, de la démarche propre à chaque participant.
Les formateurs feront référence à différents outils théoriques et méthodologiques principalement issus de la recherche en sciences
sociales. Ils veilleront également à ce que l’apprentissage de ces méthodes puisse se faire à la fois de manière individuelle et collective, en intégrant par ailleurs au processus, entre les séances de formation, une dynamique de confrontation avec la réalité professionnelle.

Public visé
Il s’agit des travailleurs et/ou des bénévoles du secteur dont la fonction implique l’apprentissage de ces outils.
Le nombre maximum de participant(e)s est fixé à douze personnes.

Dates : Les 27 mars, 3 et 24 avril 2009
de 9h30 à 17h
Formatrice  : Cécile PAUL, formatrice de cadres culturels au CESEP
Lieu  : à Namur
75 €

Renseignements et inscriptions
Service de la Culture de la Province de Namur
Secteur Formation (Anne Dereine)
Avenue Reine Astrid, 22A
5000 NAMUR
Tél. 081/77.51.47